Pour un meilleur équilibre, pour un monde plus équitable : AGF célèbre la Journée internationale des femmes
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Le 8 mars 2019
Le 8 mars marque la Journée internationale des femmes, un événement mondial destiné à célébrer les accomplissements des femmes sur les plans social, économique, culturel et politique, tout en appelant à redoubler d’efforts pour parvenir à l’égalité des sexes.
Le thème de cette année – « Pour un meilleur équilibre » – trace une voie claire en faveur du changement, pas seulement aujourd’hui, mais tout au long de l’année. Je suis fière d’annoncer qu’AGF a amorcé ce changement il y a déjà plusieurs années et qu’il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.
Bon nombre de sociétés montrent l’exemple en nommant davantage de femmes au sein du conseil d’administration et de la haute direction. En tant que présidente et chef de l’administration d’une société de gestion de placements diversifiés à l’échelle mondiale, je me suis engagée à soutenir ce changement et à favoriser la diversité, dans l’ensemble de notre société et dans le secteur.
En matière de diversité, plus particulièrement au-delà du genre, nous estimons qu’une prise de décisions éclairée à l’échelle de la société nécessite différents points de vue. Il faut pour cela favoriser la collaboration entre des personnes qui ont des origines, des expériences et des perspectives diverses.
Nous savons que les conseils d’administration diversifiés jouent un rôle bénéfique, tant pour les sociétés que pour l’économie.
Notre conseil compte actuellement quatre femmes et six hommes – ce qui lui donne une position de chef de file au sein de notre industrie, avec un ratio de 40 %, qui reflète notre engagement en faveur de la diversité au travail. La représentation des femmes au sein de notre conseil aiguille d’ailleurs les pratiques de la société en matière de recrutement.
Avec plus de 30 % de notre personnel cadre féminin, nous sommes engagés à faire avancer les femmes à AGF.
AGF s’engage à…
- Favoriser la diversité au sein du conseil d’administration – Nous nous efforçons d’accueillir, au sein de notre conseil, les personnes les plus talentueuses et les plus appliquées, dont l’expertise, les compétences et les antécédents forment un ensemble varié. Ces administrateurs apportent de nouvelles idées, des perspectives originales et des points de vue différents, et ce, dans le but d’aider AGF à réussir. Nous avons récemment invité les femmes qui siègent au conseil d’administration d’AGF à nous livrer leur avis sur les composantes d’un conseil d’administration prospère.
- Appliquer des pratiques de recrutement interne – Le conseil de la supervision en faveur de la responsabilité d’AGF a lancé une initiative visant le personnel : il s’agit de retenir les meilleurs talents et de faire preuve d’intégration et de diversité à l’échelle de la société.
- Soutenir les organismes représentatifs de l’industrie – AGF est membre du Club des 30 %, un organisme qui encourage et appuie les sociétés afin qu’elles affectent davantage de femmes à des postes de conseil d’administration et de haute direction. Le secteur des services financiers et de la gestion de patrimoine est connu pour ses effectifs principalement masculins. Pourtant, AGF est bien représentée au sein d’organismes de ce secteur, comme l’Institut des fonds d’investissement du Canada, de même que lors d’événements mettant l’accent sur le rôle des femmes, notamment ceux organisés par les associations 100 Women in Finance, Women in Capital Markets, Women in ETFs et par Women in Wealth Management (Wealth Professional).
Nous prenons part à un changement positif, qui se manifeste à l’échelle du Canada. Selon le rapport du cabinet Osler « Pratiques de divulgation en matière de diversité 2018 : femmes occupant des postes de direction dans les entreprises inscrites à la cote du TSX », 28,4 % des sièges des conseils d’administration des entreprises du S&P/TSX sont désormais occupés par des femmes, 68,8 % de l’ensemble des entreprises comptent au moins une administratrice et 18 % des membres de la haute direction dans le secteur des services financiers sont des femmes.
Même s’il reste un travail considérable à accomplir, ces chiffres prouvent que nous entrons dans une nouvelle ère prometteuse de l’histoire et que le monde réclame la parité. La parité n’est pas l’affaire des femmes; elle est l’affaire des entreprises. La course est maintenant lancée pour y parvenir au sein des conseils d’administration, au sein du personnel, au sein du gouvernement, de même qu’en matière de rémunération et de patrimoine.
L’avenir s’annonce prometteur. Il se dessine, et de façon équilibrée. En cette Journée internationale des femmes, prenons tous le temps de réfléchir aux progrès qui sont accomplis et trouvons des occasions d’appuyer le changement social et la diversité.
Les points de vue exprimés dans cet article sont ceux de l’auteur et ne représentent pas nécessairement les opinions d’AGF, de ses filiales et de toute autre société apparentée ou affiliée, et ne peuvent être associées à aucun fonds ni à aucune stratégie d’investissement.
Placements AGF est un groupe de filiales en propriété exclusive de La Société de Gestion AGF Limitée, un émetteur assujetti au Canada. Les filiales faisant partie de Placements AGF sont Placements AGF Inc. (« PAGFI »), Gestion de placements Highstreet (« Highstreet »), AGF Investments America Inc. (« AGFA »), AGF Asset Management (Asia) Limited (« AGF AM Asia ») et AGF International Advisors Company Limited (« AGFIA ). AGFA est inscrite aux États-Unis à titre de conseiller. AGFI et Highstreet sont inscrites à titre de gestionnaires de portefeuille auprès des commissions des valeurs mobilières canadiennes. AGFIA est réglementée par la Central Bank of Ireland et est inscrite auprès de l’Australian Securities & Investments Commission. AGF AM Asia est inscrite à Singapour à titre de gestionnaire de portefeuille. Les filiales faisant partie de Placements AGF gèrent plusieurs mandats comprenant des actions, des titres à revenu fixe et des éléments d’actif équilibrés.
Au sujet de La Société de Gestion AGF Limitée
Fondée en 1957, La Société de Gestion AGF Limitée (AGF) est une société indépendante de gestion de placements diversifiés à l’échelle mondiale. AGF apporte de la discipline en offrant l’excellence en matière de gestion de placements par l’entremise de ses volets axés sur des activités fondamentales et quantitatives de même que sur des actifs non traditionnels et des avoirs de particuliers bien nantis, afin de procurer une expérience exceptionnelle à la clientèle. La gamme de solutions d’investissement d’AGF s’étend à l’échelle mondiale à une vaste clientèle, depuis les conseillers financiers jusqu’aux investisseurs particuliers et aux investisseurs institutionnels comprenant des caisses de retraite, des programmes d’entreprise, des fonds souverains, des fonds de dotation et des fondations.
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Auteur :
Judy G. Goldring, LL.B, ICD.D
Présidente et chef de l’administration
La Société de Gestion AGF Limitée
